kirjoittaja Anne Aaltonen | 16.05.2023 | Työkykyjohtaminen
Työturvallisuuslaki uudistuu 1.6.2023 alkaen ja koskee kaikkia yrityksiä henkilöstömäärästä riippumatta. Lakimuutoksessa on kyse lähinnä tarkennuksista, jotka korostavat erityisesti terveyden ja turvallisuuden yksilöllistä tukemista sekä kuormitustekijöiden...
kirjoittaja Anne Aaltonen | 04.03.2021 | Työkykyjohtaminen
Työterveyslaitos muistuttaa juuri julkaisemassaan tutkimustuloksessa työn imun tärkeydestä niin työntekijälle kuin työantajallekin. Joko teillä keskustellaan työntekijöiden kanssa työn imusta tai ylipäätään jaksamisesta? Mikäli ei, nyt on korkea aika ottaa ne osaksi...
kirjoittaja Anne Aaltonen | 20.08.2020 | Työkykyjohtaminen
Työkykyjohtamisessa painotetaan usein sairaspoissaolojen seurantaa ja varhaisen tuen mallia, koska näiden toteutumista HR:n on helppo seurata. Edellä mainitut ovat tärkeitä työkykyjohtamisen työkaluja, mutta niiden osuus työkykyriskien ennaltaehkäisemisessä tulisi...