Interim HR-osaaja
Interim HR-manager tai Specialist
Tarvitsetko HR-ammattilaisen nopeasti ja tilapäiseen tarpeeseen? Interim-HR on kustannustehokas ja riskitön ratkaisu moniin eri tilanteisiin: kun nykyinen HR-osaaja on lähdössä, mutta uutta ei ole vielä valittu; sijaistamaan vanhempainvapaata tai muuta pitkää poissaoloa, lisäresurssiksi muutostilanteissa tai tilapäiseksi ratkaisuksi, kun vakituisen HR-johtajan tai -asiantuntijan palkkaamista vielä halutaan miettiä. Sovimme interim-HR:n tehtäväkentästä ja tavoitteista aina tapauskohtaisesti. Interim-HR työskentelee yrityksessäsi aina in-house kuten oma työntekijä, mutta sopimusmuoto ei ole työsuhde.
Interim HR-manager tai Specialist
Tarvitsetko HR-ammattilaisen nopeasti ja tilapäiseen tarpeeseen? Interim-HR on kustannustehokas ja riskitön ratkaisu moniin eri tilanteisiin: kun nykyinen HR-osaaja on lähdössä, mutta uutta ei ole vielä valittu; sijaistamaan vanhempainvapaata tai muuta pitkää poissaoloa, lisäresurssiksi muutostilanteissa tai tilapäiseksi ratkaisuksi, kun vakituisen HR-johtajan tai -asiantuntijan palkkaamista vielä halutaan miettiä. Sovimme interim-HR:n tehtäväkentästä ja tavoitteista aina tapauskohtaisesti. Interim-HR työskentelee yrityksessäsi aina in-house kuten oma työntekijä, mutta sopimusmuoto ei ole työsuhde.
Mitä hyötyä on Howdyn Interim-HR-osaajasta?
Interim-HR-osaajasta saat ammattilaisen juuri siksi aikaa, kun sellaista tarvitset ja joko osa- tai kokoaikaisesti. Interim-HR-palvelun etuna on kustannustehokkuus ja riskittömyys. Maksat vain toteutuneesta työajasta ja voit päättää sopimuksen ilman erityistä syytä määräajan umpeutuessa tai sovitun irtisanomisajan puitteissa.
