HR-kartoitus
HR-kartoitus on prosessi, jossa arvioimme yrityksen henkilöstöjohtamisen nykytilaa ja tarpeita strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Kartoitus voi sisältää eri osa-alueita kuten HR-käytännöt ja ohjeistukset, HR-tehtävien organisointi, johtaminen, yrityskulttuuri, lakisääteiset suunnitelmat ja käytännöt, hyvinvoinnin ja henkilöstötyytyväisyyden nykytila. HR-kartoituksen avulla voidaan tunnistaa kehityskohteita ja parantaa henkilöstöjohtamisen toimivuutta.
Mitä hyötyä on Howdyn HR-kartoituksesta?
Saat
- itsellesi hyvän kokonaiskuvan HR-käytännöistä, juridista velvoitteista sekä henkilöstön hyvinvointiin ja henkilöstötyytyväisyyteen vaikuttavista tekijöistä
- selkeän yhteenvedon HR-käytäntöjen ja/tai muiden sovittujen osa-alueiden nykytilasta omassa yrityksessäsi ja
- ehdotukset kehittämistoimenpiteistä, joilla luot hyvän työntekijäkokemuksen ja työpaikan ja tuet strategisten tavoitteiden saavuttamista.
Kartoitus toimii myös hyvänä HR-valmennuksena. Varaa aikaa niin jutellaan tarkemmin!
