Joustavat HR-palvelut
HR Partner
HR Partner -palvelu on joustava ja riskitön ratkaisu, kun tarvitset tilapäisesti tai osa-aikaisesti HR-ammattilaista. HR Partner ottaa kokonaisvastuun, kun tarvitset HR-osaamista, mutta kokoaikaisen HR-päällikön palkkaaminen työsuhteeseen ei ole järkevää. HR Partner auttaa myös silloin, kun tarvitset vakituiselle HR-päällikölle sijaista.
HR Advisor
HR Advisor -palvelu ratkaisu tilanteisiin, kun tarvitset yksittäisissä tilanteissa nopeasti HR-asiantuntemusta. Tilanne voi liittyä muutosneuvotteluihin, työsopimusasioihin tai työyhteisön ristiriitatilanteisiin. Autamme sinua varmistamaan, että työnantajana toimit oikein ja löydät tilanteeseen parhaan mahdollisen ratkaisun.
HR-kartoitus
HR-kartoituksella saat kokonaiskuvan henkilöstöjohtamisen ja muiden tarpeellisten osa-alueiden nykytilasta ja kehittämistarpeista. HR-kartoitus toimii hyvin myös kattavana HR-valmennuksena, jos HR-tehtäväkenttä ei ole pääsääntöinen vastuualueesi. Jos perusteellisempi kartoitus ei ole ajankohtainen, voit varata ajan lyhyeen HR:n "vuosihuoltoon".
Lakisääteisten työsuhdeasioiden kartoitus
Työsuhteisiin ja henkilöstöön liittyy monia lakisääteisiä velvoitteita. Kartoituksella varmistat, että kaikki velvoitteet ja riskit ovat tunnistettu ja vältyt mahdollisilta ikäviltä seurauksilta. Halutessasi voit varata ajan maksuttomaan lakisääteisten velvoitteiden "vuosihuoltoon", jossa käydään keskustellen läpi keskeiset velvoitteet.
Miksi valita Howdyn HR-palvelut?
- Meillä on laaja- ja monipuolinen HR-osaaminen
- Säästät omaa työaikaasi ja voit keskittyä ydintehtäviisi
- Yhteistyö on kustannustehokasta, maksat juuri siitä työstä mitä tarvitset
- Saat haastavissa tilanteissa varmistuksen, että toimit oikein
- Meidän kanssa on mukava tehdä töitä
- Olemme joustavia ja ketteriä
- Otamme tilanteen nopeasti haltuun
